ニーズ調査から就業開始まで、企業様は単一の窓口とやり取りするだけです。
企業様のポジション、人数、求める技能、必要な時期を明確にします。
ベトナムで書類選考を行い、オンラインまたは対面で面接を実施します。
採用が決まったポジションに合わせて日本語と技能を補強します。
入国、生活基盤の整備を支援し、契約期間中は継続的に連絡を取ります。
働く方を一人にしません。
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監理団体の枠組みによる3年間のプログラムで、研修を修了した一般労働者に適しています。
技能試験と日本語試験に合格した方が対象で、期間の更新や同一分野内での転職が可能です。
技術・人文知識・国際業務ビザ。大学または短大卒業の候補者が対象です。
すべての費用と契約条件は、働く方が署名する前にベトナム語で開示されます。
企業様には一つの窓口を、働く方には一人の伴走者を。
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